Рынок труда: почему 4,2 миллиарда человек в мире находятся вне рабочей силы и в «серой» сфере

Рынок труда: почему 4,2 миллиарда человек в мире находятся вне рабочей силы и в «серой» сфере

03 марта 2019
Оцените материал
(4 голосов)

К концу 2018г. население Земли составило 7,6 млрд. человек. Из них население в трудоспособном возрасте составило 5,7 млрд. Из них 3,3 млрд. (58,4%) работают, а 172 млн. – безработные. Вне рабочей силы находится 2,2 млрд. человек (38,6%) трудоспособного возраста. Среди них те, кто учится, на пенсии или выполняет неоплачиваемую работу. Среди этой группы 140 млн. – потенциальная рабочая сила. Это те, кто ищет работу. Такие данные приводит Международная организация труда в докладе World Employment and Social Outlook: Trends 2019.

 

Далеко не каждая работа гарантирует нормальный уровень жизни. Сотни миллионов человек заняты  в «серой» экономике. 1,1 млрд. человек (34%) трудоспособного населения работает на себя, т. е. самозаняты. ~85% из них заняты в неформальном секторе экономики. Только 52% всех занятых в экономике получают зарплату. В целом два миллиарда (61% рабочей силы мира) работников заняты в «серой» экономике. В 1993г. 1,3 млрд. работающих жили в условиях экстремальной или средней бедности. В 2018г. таких было 700 млн.

Никому в мире, кроме белорусских властей, не пришла в голову абсурдная, бредовая мысль ввести налог на неработающих или вводить для них особо высокие тарифы на жилищно-коммунальные услуги.

Доля населения Беларуси в мире в начале 2019г. – 0,12%. Доля трудоспособного населения Беларуси в мировом – 0,1%. Доля Беларуси в мировой рабочей силе – 0,13%.

Государство-Левиафан – главная причина того, что вне рабочей силы находится 2,2 миллиарда человек, а в «серой» сфере занято два миллиарда человек. Первая причина такого состояния рынка труда – высокие налоги на зарплату. Когда работодателя заставляют на каждые $100 чистой зарплаты работнику платить в бюджет $40 – 50 налогов и сборов, резко сокращается коммерческая мотивация официально брать на работу человека. В такой ситуации работодатель и работник предпочитают зарплату в конверте.

Вторая причина – высокие издержки работодателя по выполнению требований законодателя в сфере трудовых отношений. Требования Трудового кодекса часто являются причиной отказа работодателя от создания рабочих мест в официальной экономике.

Третья причина – широкое распространение налоговых, таможенных, кредитных, арендных, административно-правовых льгот для номенклатурных фаворитов, особенно для государственных предприятий. Им также создан особый режим спроса (госзаказ, ассортиментные перечни и т.п.). В результате обыкновенным работодателям приходится крутиться, чтобы сократить издержки, в том числе за счёт отношений с работниками. Отсюда серая занятость и полное отсутствие мотивации создавать рабочие места в формальной секторе экономики.

Четвёртая причина – высокая налоговая и регуляторная нагрузка на производителей товаров и услуг в целом. Когда государство забирает себе почти 2/3 добавленной стоимости, почти 55% валовой прибыли, когда издержки выполнения требований государства, в том числе его контрольных органов, а также транзакционные издержки – это ещё 15 – 20% валовой прибыли, то уход в «тень», в том числе с работниками, является чуть ли не единственным шансом остаться на рынке.

Пятая причина того, что 4,2 миллиарда человек в мире находятся вне рабочей силы и в «серой» сфере – запреты и жёсткие ограничения на вход на рынок разных товаров и услуг. Лицензии, квоты, сложные, дорогостоящие процедуры получения разрешений – вот что «убивает» рабочие места в формальной экономике. Государство-Левиафан выступает моралистом-шлагбаумом, предоставляя большие объёмы экономической деятельности на откуп мафии, оргпреступности и даже правоохранительных «крыш».

«Серая экономика» в мире составляет ~32% ВВП или более $27 триллионов. Если бы не жадность Левиафана, его антисоциальный налоговый, регуляторный режим, то в легальной сфере трудилось бы на ~1,5 млрд. больше человек. Потери бюджета от существующего режима рынка труда - ~ $1,3 – 1,5 триллионов.

Чтобы обеспечить максимальный уровень официальной занятости, чтобы создать полноценные экономические, социальные лифты для бедных, а также обеспечить справедливость в экономике – богатым и благополучным является честный, трудолюбивый, ответственный производителей, а не хитрый, изворотливый распорядитель/потребитель чужого, важно усвоить следующие уроки для развивающихся, переходных экономик в сфере рынка труда, а также условий деятельности производителей товаров и услуг:

1) нулевые налоги на самозанятых, на любые доходы менее $500 в месяц (для физических лиц) и менее $3000 для юридических лиц;

2) введение единого плоского налога 10% на каждый доход физического лица, ликвидация налогов в государственный социальный пенсионный фонд, изменение формата финансирования государственных социальных, пенсионных обязательств;

3) радикальное дерегулирование взаимоотношений «работодатель – работник» для микро- и малых предприятий. Для этого уровня экономической самоорганизации Трудовой кодекс лишний;

4) отмена запретов на все виды производства товаров и услуг, которые не несут прямой угрозы жизни и здоровью человека;

5) ликвидация квот, института специмпортёров, разрешительных процедур, а также государственной монополии в сфере образования и здравоохранения.

6) полный и безусловный выход государства, в том числе из владения активами и имуществом, из оптовой и розничной торговли, бытового обслуживания, аренды недвижимости, лёгкой, пищевой, бумажной промышленности, с/х производства, транспорта, связи и телекоммуникации, а также банковской и финансовой деятельности.

Рынок труда: почему 4,2 миллиарда человек в мире находятся вне рабочей силы и в «серой» сфере

 

 

 

Новые материалы

марта 25 2020

Меры по нейтрализации последствий многоуровневого внешнего шока для Республики Беларусь

Весной 2020 года Республика Беларусь оказалась перед лицом многоуровневой дизрупции (глубокое, разнонаправленное, взаимно усиливающееся, радикальное изменение условий функционирования национальной экономики). Данный набор факторов является уникальным…

Подпишись на новости в Facebook!