Когда зарабатывать много опасно Там прусский дух, там Марксом пахнет

Автор  07 апреля 2006
Оцените материал
(0 голосов)

Можно ли судить лидера крупнейшей немецкой компании Mannesmann за проведение удачной сделки и получение высокого вознаграждения? Оказывается можно. Корпоративная среда Германии не приемлет чрезмерно высоких личных доходов. Речь идет о сделке поглощения компанией Vodafone немецкой телекоммуникационной группы Mannesmann в 2000 году. Среди шести подсудимых по статье Untreue или обманные действия находится Йозеф Акерман (Josef Ackermann), глава крупнейшего в Европе Deutsche Bank. Этот уважаемый в мировой бизнес элите финансист был членом наблюдательного совета, который решил выделить менеджерам «Маннесмана» ?57 млн. Среди получателей головокружительных по европейским меркам бонусов был и тогдашний управляющий компании Краус Эссер (Klaus Esser). Только за эту сделку он получил ?16 млн. Американская Фемида даже бы не обратила внимания на такие суммы, потому что объем сделки составил ?180 млрд. Это значит, что сумма вознаграждения по рекомендации главного акционера Маннесмана» гонконгской компании Hutchison Whampoa составила всего чуть больше 3% от сделки. Для сравнения реакция американской общественности была куда более мягкой на вознаграждение руководителя Нью-Йоркской фондовой биржи Д. Грассо в размере $188 млн.  

Немецких прокуроров не интересует, что все участники сделки – частные акционерные компании, что советы директоров уполномочен принимать такие решения. Они настаивают на том, что вознаграждение управляющим было абсолютно не пропорционально их вкладу в организацию данного поглощения. Это якобы было формой взятки за то, чтобы совет директоров разблокировал свое твердое решение не сдаваться английско-гонконгской группе. Простые немцы считают такую новую корпоративную практику глобального мира оскорблением канонов немецкой культуры бизнеса. Здесь по-старому ценят консенсус, скромность, уравниловку в оплате труда как менеджеров, так и простых рабочих. Они уверены, что менеджеры обязаны заботиться обо всех. Преобладает этакая мягкая форма корпоративного колхоза. Разница в оплате труда главы компании и ее уборщицы не должна быть большой. В этом и заключается суть традиции.
    Германия отреагировала бурным одобрением на обвинения в адрес авторитетных бизнесменов. В этой стране все еще очень редки поглощения, а с участием иностранных компаний, тем более вечного конкурента Британии, да еще такой крупной телекоммуникационной группы, как «Маннесман», это событие из ряда вон выходящее. Поэтому немецкая публика дружно сплотилась вокруг прокуроров и требует наказать разрушителей догм. Если суд вынесет решение в пользу обвинителей, то Й. Акерман потеряет свою работу, а также заплатит штраф или проведет следующие 10 лет за решеткой. Отметим, что судят не только банкира, но и представителя немецкого пролетариата – Клауса Цвикеля (Klaus Zwickel), бывшего главу одного из крупнейших профсоюзов IG Metall. Если глава Дойче банка отделается штрафом и условным наказанием, он, безусловно, без работы не останется. Его с удовольствием возьмут на работу частные американские компании, чтобы повышать благосостояние американских граждан и акционеров. Из пропитанной неприязнью к богатым людям Германии представителям деловой элиты, возможно, придется уехать. Сотни банков и других крупных игроков на финансовых рынках с удовольствием пригласят их на работу, если им наскучат  сегодняшние посты. По-видимому, утечка мозгов и человеческого капитала немецкую толпу, беспощадную и консервативную, равно как и Фемиду, совсем не интересует.
    Острый конфликт вокруг поглощения «Маннесмана» обнажил глубокий кризис в Deutschland AG. Старая система корпоративных отношений, в которых профсоюзы могут блокировать все решения, высмеивается не только американцами и англичанами (они за одну и ту же работу получают несравненно больше), но и представителями немецкого бизнеса. Они считают, что Германия обязана адаптироваться к глобализации, если она хочет остаться в группе мировых экономических супердержав.
Какой криминал может быть в том, что руководители компаний сумели добиться от покупателя очень хорошей цены? Если бы А. Лукашенко сегодня сумел продать 51% акций «Белтрансгаза» за $3 млрд., ему надо было бы наградить почетной грамотой. Акционеры должны были бы в пояс поклониться менеджерам за хорошую работу. По большому счету, это и было сделано, ведь высокие премиальные предлагались не под столом, а официально, из уст главного акционера «Маннесмана». А обвиняемый в предательстве интересов ООО «Германия» Й. Акерман с данной сделки вообще не получил ни копейки. Что это, если не свидетельство чрезмерной социализации Германии? Объединившись, эта страна еще больше регенерировала дух и философию К. Маркса и Ф. Энгельса, других представителей немецкой философской школы. Перед нами пример явного вмешательства государства в решения акционерного общества. От такой интерпретации рынка немецкими чиновниками Л. Эрхард, наверно, в могиле переворачивается.
    Немецкие обыватели, а вслед за ними и политики никак не могут свыкнуться с мыслью, что на улице – XXI век. Институциональный кризис страны уже скрыть невозможно. Безработица не опускается ниже 10%. Несмотря на осторожный оптимизм в прогнозах, ВВП в 2003 году упал. Вторая по величине банковская группа HVB Group по итогам 2002 года впервые в истории получила убытки на сумму ?858 млн., а плохие долги этого финансового учреждения составляю около ?4 млрд. По итогам 2003 года она балансирует на грани нулевой прибыли. У Comerzbank этих долгов накопилось на ?1,5 млрд., а у Дойче банка – на ?2 млрд. Если в деле «Маннесмана» победят прокуроры, то это будет явным знаком для инвесторов и предпринимателей: «Стоп! Германия все еще закрыта для современного бизнеса». В продолжительной борьбе между англо-американской и немецкой моделями бизнеса победителями выходят подданные британской королевы и соотечественники Дж. Буша. Что ж, в конце 1980-х, точно такое же поражение пришлось пережить японцам. Нам в Беларуси также надо извлечь уроки из скандального суда над уважаемыми предпринимателями и не создавать в нашей стране модель, которая генерирует кризисы.
 

 

 

Новые материалы

мая 25 2017

Адвокаси Кэмп интеллектуальных и гражданских активистов 2017

Мир наизнанку. Параметры нового нормального   Аналитический центр «СТРАТЕГИЯ» Научно-исследовательский центр Мизеса Время: 21 июля (пятница) – 25 июля (вторник) 2017г. Место: комфортный пансионат на…

Подпишись на новости в Facebook!