Затусовавшийся Давос

Автор  31 января 2011
Оцените материал
(0 голосов)

Кризис лидеров и дефицит инициатив

Ярослав Романчук

Всемирный экономический форум в швейцарском Давосе в 41-ый раз традиционно собрал политическую и экономическую элиту мира. Речи снова были политически корректными, а лозунги, как в религиозных храмах: справедливость, солидарность и свобода. Красноречию политиков учат неплохо. Другое дело, как они умеют принимать тяжелые, ответственные решения и действовать во имя их выполнения. Давос-2011 показал растущую пропасть между словом и делом. На фоне свержения режимов в Тунисе и Египте, напряжения вокруг Ирана, не разрешенных конфликтов в Ираке и Афганистане, эскалации валютных войн Китая и США, растущих цен на продовольствие и энергоресурсы, а также долгов, дефицитов, дефолтов и прочей политической и экономической дряни.

Тысячи тем скрывают дефицит смысла

Давосские форумы стали площадками для выступления президентов, премьеров и представителей большого бизнеса. Их посещают селебритиз (celebrities), т. е. известные, цитируемые люди из сферы экономики, культуры, науки и развлечения. Поэтому темы и проблемы поднимаются самые разные, но кроме мощного медийного выхлопа за этими форумами следуют разве что корпоративные контакты и теплые воспоминания о прекрасных видах швейцарских Альп.

На Форуме не могло обойтись без традиционной темы управления бизнесом в разных культурных средах. Рефреном проходила мысль о том, что инновации часто рождаются на стыке разных культур. При этом больная тема острого кризиса мультикультурализма в Европе и США осталась для закулисных чатов.

Участников Форума интересовала тема перехода от индустриальной до постиндустриальной рабочей силы. С точки зрения бизнеса глобализация – это благо для всех, а вот рабочие возмущаются по поводу стагнирующих доходов, роста неравенства доходов между управляющими и работниками (первые зарабатывают в 250 раз больше вторых), ухудшением условий труда.

Нелегко привыкнуть к временной работе, аутсорсингу, миграции и работе через интернет. Сегодня рабочая сила мировой экономики составляет 3,2млрд. человек. Около 1,5млрд. работников зарабатывает меньше, чем $2 в день. Большой объем работы для западных компаний выполняется в бедных странах. Европейцам нравятся дешевые товары, но явно не по душе безработица от 10 до 25% в разных регионах. Профсоюзы растерялись, но заблокировать глобализацию они не могут. В богатых странах чаще всего без работы остаются иммигранты, люди без образования и те, кому недалеко до пенсии. Растет напряжение между работодателями и работниками, между бизнесом, который должен адаптироваться к глобализации, и правительствами, которые никак не хотят сокращать госрасходы. О том, чтобы снять визовые барьеры, либерализовать иммиграционные правила и сделать рынки труда свободными политики говорили только намеками.

«Толстые хвосты» и дешевые деньги

Особой темой стало управление «толстыми хвостами». Так назвали склонность преумножать страхи и риски. Эксперты отмечают, что сегодня люди склонны поддаваться панике и на все смотреть с пессимизмом. Это касается в том числе и оценки возможности повторения экономических кризисов. Неопределенность будущего, неуверенность людей, уязвимость традиционного уклада жизни – все это создает определенные психологические проблемы.

Сегодня постоянны только изменения. Всему надо учиться по-новому. В истории нет уроков, как справиться с рисками сегодняшнего дня. В этом убедились инвестиционные фонды и управляющие активами. Все чаще появляются ситуации с нестрахуемыми рисками, что заставляет страховой бизнес пересматривать свою работу. Мировые социальные сети, интернет сообщества создают уникальные группы людей. Самый отдаленный географически городок может стать центром внимания миллионов людей во всем мире. Это новая реальность, в которой не правильно понятная информация может стать причиной глобальной паники.

Не обошлось на Форуме без обсуждения кредитных рисков в развивающихся странах. В 2006 году 37 стран считались горячими долговыми точками на карте мира. Однако уроки тех долговых кризисов были забыты. Сегодня горячих долговых точек не меньше, а больше. Проблемой является получение достоверной информации о реальном состоянии государственных, тем более частных финансов. Сокращение долгов является одной из самых серьезных проблем для демократических стран.

У правительств богатых стран голова болит, по мнению вице-премьера Британии Ника Клегга, по поводу легких, дешевых кредитов, которыми «надувались» экономики десятков стран до кризиса 2008-2009гг. Даже правительства многих стран ЕС не разделяют точку зрения британских консерваторов. Например, премьер Греции Папандреу рассчитывает на поддержку Европейского стабилизационного фонда, который должен помогать странам, которые годами жили не по средствам.

Ангела Меркель призывала к финансовой дисциплине и предостерегала от расчета на безграничную щедрость Германии. Она сделала достаточно мрачное заявление: «Сейчас очевидно, что мы попали в долговой кризис». При этом на просьбу главы Всемирного экономического форума Ч. Шваба указать на реальный курс евро она ответила отказом: «Я не хочу вмешиваться. Это дело рыночных сил».

Канцлер Германии указала на то, что мировому сообществу осталось лишь чуть-чуть пройти, чтобы подписать соглашение о свободной торговле, заключенное давным-давно в Доха. Протекционисты всех стран гораздо быстрее объединяются, чтобы разъединять, чем сторонники свободной торговли, чтобы ликвидировать торговые барьеры.

Капитализм – основа нового социального контракта

Посткризисная реальность требует заключения нового социального контракта. По мнению премьер-министра Таиланда, больше нет разделения на правителей и подчиненных. «Сегодня мы все партнеры. Государство не должно вмешиваться в частный сектор. Оно должно акцентировать внимание на создание новых условий, в которых бизнес будет создавать новые рабочие места и зарабатывать прибыль своих акционерам».

Многие выступающие неожиданного для политиков говорили, что в основе нового социального контракта должна лежать идея, что не правительства создают богатство, а частный бизнес. Политики и чиновники должны создавать условия, а предприниматели работать в условиях свободной конкуренции.

Еще одним положением социального контракта является то, что работа сегодня осуществляется в более гибком режиме. Она больше ориентируется на оказание услуг. Надо приучать себя к краткосрочным рабочим контрактам и адаптироваться к растущей конкуренции со стороны женщин.

Призывом к оптимизму запомнилось выступления премьер-министра Британии Дэвида Камерно. «Для Европы пришло время оптимизма, веры в будущее. Мы можем преодолеть проблемы, но нам нужно изменить направление движения. Мы сами себе оказались самыми большими врагами, но в наших силах изменить ситуацию… Прежде всего нам в Европе срочно нужен агрессивный, паневропейский драйв для высвобождения предпринимательства». Европе нужен «жесткий, прозрачный подход» к установлению единого рынка. «Пришло время настоящего единого рынка». Оказывается, что в Евросоюзе был какой-то другой единый рынок, а сейчас пришло время отказаться от этой подделки и строить настоящий единый. Почти как единое экономическое пространство между Беларусью, Россией и Казахстаном.

Неожиданным было выступление Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна. На фоне кровавых событий в Африке, долговых проблем в Европе и надувание денежных и фондовых пузырей в США и Азии он сделал сенсационное заявление: «Нам нужна революция. Нам нужны революционные изменения, революционные действия. Нам нужна революция свободного рынка для глобальной устойчивости». Золотые слова. Под ними могли бы подписаться и Л. фон Мизес, и Ф. фон Хайек. К сожалению, есть все основания опасаться, что за этими словами опять последуют только красивые коллективные фото на память. На память о еще одной упущенной возможности и проеденных средствах налогоплательщиков. Такой вот «толстый хвост» от 41-го Давосского форума.

 

 

Новые материалы

Подпишись на новости в Facebook!