Каждый должен заниматься своим делом

07 сентября 2015
Оцените материал
(1 Голосовать)

“Сколько в Беларуси безработных?” — сложный вопрос даже для статистических органов. А как можно решить проблему, если ее истинный размер никому не известен? Вопрос, конечно, риторический, но от этого процесс поиска истины легче не становится. Так, согласно данным Белстата, количество официальных безработных в стране в абсолютном выражении превышает 46 тысяч человек, что в 2,2 раза больше, чем на конец июня прошлого года. Однако это все еще достаточно низкий уровень. Например, в США аналогичный показатель равняется 5,4%, в странах еврозоны — 11,1%.

По международным стандартам уровень безработицы должен оцениваться при помощи опросов населения. У нас же другая статистическая традиция: безработным считается гражданин, прошедший процедуру регистрации в службе занятости. С учетом того что средний размер пособия по безработице в июне составил 227,6 тысячи рублей (14,5% от бюджета прожиточного минимума, или 14,9 доллара), регистрируются не все, кто в данный момент потерял работу. Ведь за этими 15 долларами скрывается не только необходимость подать целый пакет документов, но и, в случае отказа в назначении пособия, отработать на общественных работах не менее 22 рабочих дней.

Решить эту статистическую проблему можно только переходом на международные стандарты учета безработных в стране. Министерство труда и соцзащиты не первый год обещает провести такую реформу, но воз и ныне там. Понятно, что придется признать наличие более высокого уровня безработицы в стране.

В то же время нет ничего плохого в наличии в государстве небольшой безработицы. Здоровая конкуренция на рынке труда не помешает. Кроме того, в любой экономике существует так называемая фрикционная безработица, связанная с затратами времени на поиск новой работы. Она может быть от 3 до 5 процентов, хотя точное значение определить достаточно сложно. У нас же, если смотреть на официальные данные, такого рода безработных практически нет.

В пользу наличия определенного уровня безработицы также отметим итоги исследования начала 2000-х годов, которое проводилось в России на фоне меняющихся экономических условий. Трудовая мобильность граждан оказалась очень важным фактором для их более быстрой и успешной адаптации к новым реалиям. Те, кто не один раз менял конкретное место работы, организацию, профессию, продолжая осваивать и усваивать новые требования и нормы, во время кризисных явлений в экономике быстрее адаптировались и не теряли своего социально-экономического положения. Иная ситуация была с другой группой лиц, которые стали заложниками иллюзорной стабильности системы в надежде, что госпредприятия, поддерживаемые государством, всегда будут платить достойную заработную плату. Следовательно, нам не стоит поощрять искусственную полную занятость. Нужен полноценно работающий рынок труда, который позволит нанимателям точнее формировать спрос на работников, а последние будут более чутко следовать требованиям рынка.

Не все безработные могут быстро сменить профессию или повысить квалификацию. Пятая часть безработных относится к категории граждан, наименее конкурентоспособных на рынке труда, нуждающихся в дополнительных гарантиях занятости, — инвалиды, освобожденные из мест лишения свободы, лица предпенсионного возраста. Поэтому необходимо повысить пособия по безработице до 100 процентов прожиточного минимума, а в отдельных случаях применять адресную социальную помощь.

Средства для обеспечения безработных можно найти за счет облегчения участи государственных предприятий, несущих на себе бремя избыточной численности персонала. Предприятия должны зарабатывать деньги, а не являться гарантом социальной стабильности в стране. Эта функция лежит на плечах государства.

И не стоит забывать о создании рабочих мест. Поощрение частной инициативы, поддержка комфортных условий для развития частного бизнеса — все это может стать источником не только дополнительной занятости, но и перспективным драйвером экономики. Главное — помнить извечную истину “laissezfaire, laissezpasser”, что означает “не мешайте”!

 

 

Подпишись на новости в Facebook!