Кадровое SOS

Автор  18 мая 2015
Оцените материал
(0 голосов)

Сохранить одних, обезвредить других

Беларусь вступила в зону турбулентности человеческого капитала. По формальным признакам с кадрами у нас вроде бы всё в порядке. Даже до вступления в Болонский процесс у нас был обеспечен почти полный охват высшим образованием. Власти гордились тем, что сохранили основные элементы инфраструктуры государственной профессиональное образование. На протяжении 20 лет правительство себе в заслугу ставило обеспечение полной занятости. Более того, в 2011-2013гг. рынок труда Беларуси, в первую очередь, под воздействием российского фактора, испытывал дефицит рабочей силы. В 2015 году ситуация радикально поменялась. Резкое ухудшение финансового состояния предприятий промышленности, строительства, транспорта и торговли поставили их перед непростой дилеммой. Первая опция - увольнять работников и проводить реструктуризацию, вторая – сохранять рабочую силу и обеспечивать её ничегонеделание за счёт бюджетной поддержки.

Тревога А. Лукашенко состоянием рынка труда понятна. Битой оказывается один из его основных козырей – запустил заводы и обеспечил людей работой. На совещании о текущей ситуации на рынке труда и социальной защите населения он потребовал от Вертикали и «красного» директората, по меньшей мере, сохранить статус-кво: «Как бы ни было тяжело, необходимо сохранить квалифицированные кадры. Для этого нужно сделать не только все возможное, но и невозможное».

Бальзам на душу чиновников

Парадоксально, но именно такие формулировки выгодны распорядителям и потребителям чужого. Когда задание расплывчато, неконкретно, не обличено в одежды конкретных числовых показателей, их легко саботировать. В отличие от забастовки по-итальянски забастовка по-белорусски – это бурная деятельность (совещания, заседания, бесконечно долгое согласование формулировок положения указов, постановлений, распоряжений) по выполнении расплывчатых, зачастую противоречивых приказов сверху. Забастовка по-белорусски «красных директоров выражается в тупом повторении производственных, инвестиционных, закупочных и сбытовых операций, которые и привели к накоплению серьёзных проблем как на уровне предприятий, так и на уровне всей страны.

От А. Лукашенко они услышали ключевую для себя фразу-прикрытие: «Сохранить квалифицированные кадры и рабочие коллективы». Обоснование они, разумеется, распространяют на себя любимых: «Мы не можем допустить социальной напряженности в обществе и в трудовых коллективах. Это важнейшая задача правительства, органов власти на местах. Дело не в социальной напряженности. Дело в том, что каждый человек должен иметь право на работу, возможность получить эту работу как средство получения доходов, чтобы содержать семью. Вот и вся проблема».

В категорию «каждый человек» попадают чиновники. У них есть семьи, друзья, родственники и обширный социальный капитал в виде связей, контактов и влияния на процесс принятия решений на микро и макроуровне. Для главы страны в год президентской кампании совсем не нужен источник социального напряжения именно этой профессиональной, социальной группы. Злые, уволенные чиновники могут начать «сливать» информацию, стучать на коллег и делать публичной те папки компромата и «сальных» фактов, которые они накопили за время работы чиновником или руководителем госпредприятия.

Вскроем! Выработаем!

А. Лукашенко не мог открыто сказать чиновникам и директорату: «Не бойтесь! Я вас в обиду не дам». Он использовал язык, который понятен им, а не обыкновенным людям. В типично бюрократическом стиле глава страны потребовал: «Необходимо вскрыть истинные причины происходящих процессов и выработать меры незамедлительного реагирования». Реакция распорядителей чужого вполне предсказуема «Вскроем! Выработаем!» Они прекрасно знают опыт создания штабов для проведения уборки урожая, экстренных совещаний и авралов а-ля «пятилетку в три года».

Приказ «сохранить квалифицированные кадры» будет выполнять примерно так. В начале чиновники потратят месяц-другой для определения этого понятия. Понятное дело, что чиновники, руководители предприятий отнесут себя к категории «самые ценные квалифицированные кадры». В подтверждение своей методики будут представлены дипломы, грамоты, благодарственные письма, корочки кандидатов и даже докторов наук.

Распорядители чужого успешно вложили в уши А. Лукашенко причины нынешнего кризиса, сведя всё к «объективным» внешним факторам. Складские запасы под Br40 трлн.? Так это не мы виноваты – так это наши традиционные покупатели испытывают проблемы. Вот нас и ударило. Тысячи предприятий (по итогам I квартала 2015г. 35,9% промышленных предприятий, 55% с/х организаций) убыточны - так это из-за мирового кризиса, неблагополучной внешней конъюнктуры и девальвации RUR-российского рубля. Сумма чистого убытка убыточных организаций в I квартале 2015г. по сравнению с I кварталом 2014г. почти удвоилась, составив Br9,2 трлн. - так это из-за неплатежей. Мы работаем с нашими должниками. Ситуация сложная, но управляемая. Иностранные инвестиции за I квартал 2015г. по сравнению с аналогичным периодом 2014г. сократились более чем на 29%. И это с учётом кредитов и задолженности за поставленные товары - так ведь кризис у них, свои проблемы решают, да и наша «пятая колонна» блявузгае. Заводы и фабрики работают по 2 – 3 дня, людям реально не найти работу даже за среднюю зарплату по стране (около $410) – так это временная, вынужденная мира по сохранению рабочих коллективов.

Распорядители чужого поднаторели в объяснении всех проблем белорусской экономики факторами, которые не противоречат священному Граалю белорусской социально-экономической модели – государственной собственности + всеохватывающее бюрократическое регулирование. VIP-чиновники боятся открыто озвучить опасный, но справедливый диагноз: «Модель плохая. Курс тупиковый. Менять надо». В лучшем случае для сохранения тотального контроля над экономической деятельностью распорядители чужого готовы принести в жертву пару-тройку козлов отпущения. Мол, эти нерадивые, расхлябанники и швендипопперы не оправдали доверие президента и общества. Вот мы их и увольняем. Как показывает практика, редкий номенклатурный начальник даже после разгромной оценки его работы А. Лукашенко, оказывается на бирже труда. Чиновники заблаговременно создали себе синекуры, в том числе в коммерческом секторе и в контрольных органах. Поскольку власть взяла курс на «ужесточить», «приказать», «зажать гайки» и «заставить», то спрос на специалистов в этой сфере просто бездонный.

Недавно было принято решение на каждом государственном предприятии ввести должность ответственного по борьбе с коррупцией. И это в дополнение к заместителям директора по идеологии. Легко себе представить, кто займёт эти должности. Явно не маляр, токарь или инженер-наладчик. В конкуренции с чиновниками и руководителями разного уровня они едва ли смогут доказать, что именно их А. Лукашенко имел в виду, когда говорил о сохранении квалифицированной рабочей силы.

Банкротить, но так, чтобы сохранить

Во время послания-2015г. в один момент проблеснула надежда, что глава страны, наконец-то осознал ключевую проблему белорусской экономики: «Поддержка предприятий, которые объективно не нужны рынку, это прямое омертвление ресурсов. Ликвидация отстающих предприятий не трагедия. Это здравый смысл. Выигрывает тот, кто первым сворачивает неперспективное производство и создает новое направление и новый вид продукции. Это и решит проблему занятости населения, и стабилизирует экономику». Однако распорядители и потребители чужого нервничали недолго. Интерпретация А. Лукашенко понятия «банкротство» их успокоила. «Сохранение квалифицированных кадров и рабочих коллективов» - это прекрасная отмазка не ликвидировать предприятий, которые «объективно не нужны рынку». Глава страны пояснил, что банкротить, конечно, надо, но так, чтобы на выходе было работающее предприятие. Формулу оживления омертвлённого капитала он не предложил.

Здравый смысл в очередной раз проиграл бюрократическому оппортунизму. Законы экономической науки опять подверглись жуткой национальной интерпретации. Курс лечения заменили набором мер по наркотической, анаболической накачке слабеющего организма. Складывается впечатление, что сегодня белорусская власть ставит перед собой только одну задачу: «Нам бы только до президентских выборов дотянуть, а там – будь, что будет». Вполне себе типичная политики-номенклатурная задача. В ситуации, когда беларусы воспринимают инфляцию, девальвацию и снижение доходов, как гром, молнию и ураган, т. е. как объективные природные явления, этому укладу власти, этой экономической ничего не грозит.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новые материалы

Подпишись на новости в Facebook!