Немецкий ай-яй-яй

Немецкий ай-яй-яй

Автор  04 апреля 2016
Оцените материал
(4 голосов)

Немецкий бизнес об экономике и деловом климате Беларуси

Представительство немецкой экономики в Беларусь опубликовало результаты пятого ежегодного опроса немецкого бизнеса, работающего в нашей стране (60 представителей).В отраслевом разрезе они представляют 20 промышленных предприятий, 30 предприятий сферы услуг, 20 предприятий сферы торговли, 6 предприятий энерго- и водоснабжения и 5 предприятий строительной сферы. 70,2% оценили экономическую ситуацию в Беларуси в настоящий момент, как негативную (в 2015г. было 52%). Позитивной видят положение только 3,5% опрошенных. У 41,8% ожидания на 2016г. негативные, 47,3% считают, что изменений не будет, и только 10,9% указывают на улучшение.

Ножницы оптимизма и пессимизма

Немецкий бизнес гораздо более оптимистично смотрит на своё собственное состояние и его перспективы на этот год. «Более 85% участников опроса определили его как позитивное или удовлетворительное, и лишь каждая шестая компания - как негативное». Доля пессимистов относительно будущего снизилась вдвое, 17,9% в 2016 г. против 39% в 2015 г. и 19,5% в 2014 г. Доля оптимистов выросла с 9% до 23% (в 2014 г. было 39%). «В целом более 80% опрошенных рассчитывают на улучшение либо стабильность ситуации – столько же, как и 2014 г. (80,5%), и значительно выше, чем в 2015 г. (61,2%)».

Ножницы в оценках ситуации в экономике и своего бизнеса можно объяснить несколькими факторами. С точки зрения немецких макроэкономических стандартов, качества финансовой инфраструктуры, стабильности законодательства, системы защиты прав собственности немецкий бизнес не может смотреть на ситуацию в Беларуси с оптимизмом. Высокая инфляция, непредсказуемый курс Br-рубля, налоговые шараханья, превалирование понятий над правом – всё это объясняет пессимизм немецкого бизнеса. После сокращения ВВП Беларуси в 2015г на 3,9%, углубления рецессии в I квартале 2016г., коллапсе экспорта и полной непредсказуемости поведения властей и внешнего контекста немецкий бизнес предсказуемо высказался негативно.

Оптимизм относительно состояния своего бизнеса объясняется особенностями немецкого бизнеса, который работает в Беларуси. Это явно не новички, а тёртые калачи. Они входили на рынок во вполне конкретные узкие рыночные ниши, обзавелись прочными номенклатурными связями напрямую или через белорусских партнёров. Для VIP-номенклатуры большинство из них стали почти своими немцами. Для них интенсивности конкуренции со стороны белорусского, российского или европейского бизнеса не прибавилось. Новички, в том числе из Германии, у вдоха на белорусский рынок не толпятся. Товары и услуги немецких производителей, которые работают в Беларуси, с учётом жёсткой борьбы с импортом и дефицита валюты, вполне конкурентоспособны. Спрос на них устойчивый. И даже рецессия ему мешает гораздо меньше, чем белорусским производителям. Немецкий бизнес, представленный в Беларуси, давно научился эффективно хеджировать риски белорусского бизнес климата. Он может себе позволить услуги высококвалифицированных юристов, а также пользуется авторитетом немецкой дипломатии. Наконец, немецкий бизнес предусмотрительно не лезет в чувствительные для белорусских VIP-начальников сектора экономики и товарные позиции. Отсюда столько оптимизма по отношению к себе и пессимизма в отношении экономической ситуации.

Факторы делового климата

«В качестве наиболее серьезных рисков для экономического развития своего предприятия респонденты назвали, прежде всего, колебания обменного курса и их негативные последствия, снижение спроса и сужение рынков, риски в связи изменениями политико-экономических рамочных условий, существующие торговые барьеры / предпочтение отечественных компаний, трудности финансирования, а также обеспечение правовых гарантий».

Предсказуемо самым позитивным фактором делового климата Беларуси стала инфраструктура – 2,4 балла (шкала «1» - отлично, «5» - «очень плохо»). Другие привлекательные черты – это «политическая стабильность» (2,5 балла), «квалификация сотрудников» (2,6), «качество академического образования» (2,8), «мотивированность работников» (2,9) и «расходы на оплату труда» (2,9). Немецкий бизнес отметил улучшение по такому фактору, как система налогообложения и налоговые органы (3,0 пункта, +5) и налоговая нагрузка (3,1, +3).

«Негативную динамику показали напротив такие факторы, как «борьба с коррупцией и преступностью» (3,2, -9 позиций, около 40% негативных голосов против 19% в прошлом году), «государственная политика в области оплаты труда» (3,3, -4 позиции) и «гибкость трудового законодательства» (3,4, -4 позиции, 41,3% в 2016 г. против 30% в 2015 г.)».

Большего всего негатива (53%) набрал фактор «платёжная дисциплина» и «качество финансовых услуг» (48,2% голосов респондентов). Эти факторы задвинули даже такого, казалось бы лидера, как «предсказуемость экономической политики». Он получил 45% против 64% в 2015 г.

Результаты опроса немецкого бизнеса коррелируют с опросами бизнеса, проводимые белорусскими бизнес ассоциациями и аналитическими центрами. Позитив в Беларуси – это заслуги давно минувших дней, а вот слабость государства в обеспечении платёжной дисциплины, в создании современной финансовой системы – это опасные акселераторы кризисных явлений в Беларуси. Несмотря на непредсказуемость экономической политики белорусских властей, обострение проблемы дефицита спроса, сбережений и инвестиций представляется вполне предсказуемым.

Оценка параметров делового климата Беларуси немецким бизнесом, 2016г.

Фактор Общий балл 1 – отлично 2 – хорошо 3- удовлетворительно 4 – скорее плохо 5 – очень плохо
Инфраструктура 2,4 5,2 53,4 37,9 3,4 -
Политическая стабильность 2,5 13,8 32,8 46,6 3,4 3,4
Квалификация работников 2,6 3,5 47,4 31,6 17,5 -
Качество академического образования 2,8 7,1 26,8 46,4 17,9 1,8
Производительность труда 2,9 1,8 29,8 47,4 17,5 3,5
Мотивированность работников 2,9 3,5 29,8 42,1 21,1 3,5
Членство РБ в ЕАЭС 2,9 3,6 25,0 50,0 17,9 3,6
Расходы на оплату труда 2,9 3,6 21,4 53,6 21,4 -
Наличие персонала на рынке труда 3,0 1,8 31,6 40,4 21,1 5,3
Система налогообложения и налоговые органы 3,0 1,7 19,0 60,3 17,2 1,7
Качество системы профтехобразования 3,0 1,8 21,4 51,8 23,2 1,8
Условия для НИОКР 3,0 1,9 17,3 59,6 17,3 3,8
Качество и доступность местных поставок 3,1 3,6 14,5 56,4 23,6 1,8
Налоговая нагрузка 3,1 1,8 21,1 47,4 26,3 3,5
Борьба с коррупцией и преступностью 3,2 5,2 15,5 39,7 32,8 6,9
Прозрачность открытых конкурсов и тендеров 3,2 3,4 17,2 41,4 29,3 8,6
Государственное управление 3,3 - 17,2 46,6 29,3 6,9
Государственная политика в области оплаты труда 3,3 - 17,2 48,3 25,9 8,6
Правовые гарантии 3,3 1,7 8,6 60,3 19,0 10,3
Гибкость трудового законодательства 3,4 - 15,5 43,1 31,0 10,3
Предсказуемость экономической политики 3,5 1,7 6,9 46,6 27,6 17,2
Качество финансовых услуг 3,5 - 8,9 42,9 33,9 14,3
Платёжная дисциплина 3,8 - 10,5 35,1 22,8 31,6

Источник: Опрос «Деловой климат в Республике Беларусь 2016». Представительство немецкой экономики в Республике Беларусь, март 2016г.

Другие материалы в этой категории: « Финансовые перипетии Пришпорить коней »

 

 

Подпишись на новости в Facebook!

Новые материалы

января 09 2017

Аресты больших начальников крупных белорусских заводов

Арестованы большие начальники на заводах-фаворитах белорусской власти. Речь идёт о МТЗ, МАЗе, БелАЗе и Гомсельмаше. Задержаны за взятки. Так звучит официальная версия. «С 5 по…