Case studies самых быстрорастущих компаний 2006

Умные учатся на чужих ошибках. Это только часть правды. Умные еще более тщательно анализируют успехи и достижения других. Изобретать велосипед в XXI веке – это впустую тратить ресурсы, время и энергию. Произвести телевизор, собрать компьютер или микроволновую печь сегодня – это как связать носки, поточить косу или вспахать поле в XIX веке. Столько же ума. Столько же добавленной стоимости. Инициатива Europe’s 500 – делать рейтинг самых быстрорастущих компаний континента позволяет нам понять, за счет чего сегодня можно стать богатым, как избавиться от технологической отсталости и создать десятки тысяч новых высокооплачиваемых рабочих мест.

Ярослав Романчук

Уроки 500 самых быстрорастущих компаний

25 ноября 2006г. в Вене политическая элита Австрии и ЕС оказывали почести руководителям 500 компаний. Это не были менеджеры госпредприятий или крупных ТНК. Европейские политики все больше понимают, что награды и почести должны идти тем, кто создает рабочие места, кто платит налоги и не просит бюджетных подачек. В Вене праздновали достижения 500 самых успешных генераторов новых рабочих мест. К сожалению, белорусских компаний на этом экономическом празднике не было. Наши властные политики продолжают думать, что Беларуси может обойтись без предпринимательства. Поэтому  правительству важнее было подчистить город к саммиту СНГ, чем присутствовать на чествовании предпринимательства, творчества и инновационности.

Ярослав Романчук

Исследовательские подходы к феномену ЕС отличаются по форме и существу. Есть достаточно практические разработки, прагматизм которых полезен и ученым и политическим практикам. Да и самому сообществу важно иметь инструменты оценок, независимо от кого они «произошли». Часто создается впечатление, что надо изучать «просто ЕС», не вникания в изменения мировой геополитической и геоэкономической динамики. Так уж сложилось, но сам по себе ЕС – гордость и предмет неустанной заботы определенной международной корпорации политических имидж-мейкеров. Существует даже концепт уникальности ЕС как исторического и цивилизационного феномена.

Леонид Заико                                    
Руководитель АЦ «Стратегия»
Председатель Научно-консультативного
Совета ПРООН по подготовке Национальных
Отчетов Республики Беларусь о человеческом развитии
 

Лузгина Анастасия. Европейский валютный союз – особенности развития и критерии для вступления новых членов

Экономика и бизнес стран ЕС: Состояние и динамика развития

Статистичский портрет-ЕС-2006

В 2006 году самой богатой нацией Европы стали ирландцы. К такому выводу пришел Bank of Ireland Private Banking Limited, проанализировав состояние сбережений и инвестиций домашних хозяйств 30 стран Организации за экономическое сотрудничество и развитие (ОЭСР). В мировом масштабе ирландцы уступили только японцам. Уникальный по нынешним меркам феномен Ирландии заключается в том, что она добилась успехов в течение одного поколения. Средний ирландец имеет активов в виде накоплений, акций, недвижимости и пенсионных сбережений в размере ?148,1 тысяч. За последние 10 лет объем чистого богатства (без долгов) граждан этой страны увеличился на 350%. По экспертной оценке, средний белорус в 8 - 10 раз беднее ирландца. Жители этого не самого благополучного в климатическом смысле острова привыкли к беспонтовому труду, осудили метафизическую халяву и позвали в гости людей с идеями и деньгами со всего мира.

Ярослав Романчук
 

Бурное развитие финской компании «Нокиа» совершило революцию не только в структуре экономики этой страны, но также на мировом рынке сотовых телефонов. В 2002 году доля сектора информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) в экспорте Финляндии составила почти 22%, в три раза больше, чем в начале 1990-х. На «Нокию» приходится почти половина объема продаж данного сектора. Сегодня компания является центром высокотехнологичного кластера сотен предприятий.  

Францию раздирает сильнейший коррупционный скандал, равных которому, пожалуй, не было в западном мире после второй мировой войны. Государственный нефтяной гигант Elf не только занимался нефтяными и газовыми сделками. Он направо - налево покупал лояльность чиновников и политиков. Но пошлой неделе три бывших руководителя этой корпорации были осуждены на разные сроки заключения. Бывший председатель «Эльфа» Луик ле Фло-Прижан (Loik Le Floch-Prigent) получил 5 лет и штраф ?375,000. Бывший директор компании Альфред Сирван (Alfred Sirven) получил такой же срок, но штраф был выписан гораздо больше - ?1 млн. Третий эльфовец Андрэ Таралло, который вел африканские сделки, получил четыре года и ?2 млн. штрафа. Он долго работал в этом бизнесе отчасти потому, что был однокашником Ж. Ширака в престижном колледже ENA. Судья Мишель Десплан заявил, что господин Le Floch несет персональную ответственность за все, что происходило в компании.  

Рынок труда является Ахиллесовой пятой большинства стран Европы.  Более 20 миллионов европейцев не имеют работы, что составляет около 10% общей рабочей силы. Безработица является  тяжелой ношей как для индивидуумов, так и для общества в целом, т.к. она влечет за собой уменьшение производительности, увеличение налогового бремени для налогоплательщиков и расходов на социальное страхование. В большинстве стран Европейского Союза более половины безработных находятся без работы, по меньшей мере, 6 месяцев, а одна треть - год  и более (В США цифры намного ниже – около 20% не имеют работы более 6 месяцев, а 10% - более года).(1) Такая продолжительность безработицы свидетельствует о том, что уровень профессионализма среди рабочих имеет тенденцию к снижению.